生於菲律賓的薄井辛西雅，20歲赴日本留學，大學畢業後在日就業，並與外務省官員結婚。生產後她當了17年的家庭主婦，隨先生外派各國。47歲時她在女兒就讀的曼谷小學餐廳打工。返國後，她52歲重回職場，歷任國際俱樂部接線生、飯店業務主管，58歲離婚。
而過去兩年，辛西雅負責可口可樂東奧帕奧的接待工作因疫情泡湯。不願坐以待斃的她，到超市當收銀員。62歲的她被外資飯店業者注意到，出任飯店社長。她的故事被NHK「逆轉人生」節目報導，激勵不少日本的大人女性。
年近50想重返職場原本難度就高，更何況在性別歧視嚴重的日本社會。然而，在熟年離婚的薄井辛西雅憑藉對工作的熱誠，即使在人生黃金時期都是家庭主婦，二度就業後的她從接線生做到飯店主管，更在年過60後出任飯店社長，持續在職場發光發熱。
（薄井辛西雅成功轉職的經歷，激勵許多日本女性。）
選擇當家庭主婦，但仍堅持自行思考、不依靠另一半
薄井辛西雅來自菲律賓華僑家庭，重男輕女的父親認為女孩子不需要學歷，她強烈反抗此不公平待遇。為了離開家，她努力考上日本公費留學。由於父親堅持反對她出國，她抱著不再回菲律賓的決心到日本。
從東京外國語大學畢業後，薄井辛西雅進入在日本的菲律賓貿易公司上班，27歲與一位日本外交官結婚，30歲生產後，雖然想工作，但為了專心育兒，她選擇當家庭主婦。
薄井辛西雅受訪時談到當時心境，「抱著女兒那一瞬間，直覺告訴我『養育女兒是人生最大的工作』。我常想：『現在最該做的是什麼？』以那為最優先考量來下決定。」
她說有人可能以另一半的想法為依歸，她認為自行思考後的決定，攸關價值觀，思考過程也是一種自我教育。
薄井辛西雅先前擔任美商可口可樂東奧帕奧接待資深經理，卻因疫情奧運延期，外國觀光客無法入境，她在家等候期間，想到工作可能不保，幾乎快得憂鬱症。到求職所，因年齡大被拒絕。加上前幾年跟結婚28年的丈夫和平離婚，子女已獨立，為擺脫不安和孤立感，她到住家附近超市打工，當起收銀員。
（薄井辛西雅的女兒成年後成為律師、帶她參觀工作場所時，辛西雅說自己再次感覺到當年決定專心養育孩子是最好的選擇，如今孩子長大了，她也要工作了。照片來源：薄井シンシア官方粉絲專頁）
這份兼職讓她在值班時得以專心；「如果請假會造成他人不便」，光這樣的想法成了她去打工的動機。
她接受訪問被問到，從外商主管變打工收銀員，心態上有辦法調適嗎？她說如果會那麼想的話，以往的經驗反成「累贅」，她只考慮當時能做什麼。
英語流利讓她62歲有機會華麗轉身，擔任社長
英語流利的薄井辛西雅二度就業之初，先後在東京全日空洲際酒店擔任業務副經理，和東京香格里拉飯店工作過。今年初，外資企業LOF飯店找她出任新橋LOF飯店法人社長，讓她具有人員雇用權，62歲的她華麗轉身，從打工收銀員變為飯店經營者。
（薄井辛西雅(前排右)如今經常受邀開課分享工作技能和思維，也在課程學員中，尋找合適的工作夥伴。照片來源：薄井シンシア官方粉絲專頁）
她雖有飯店業務和客服經驗，但是從未管理過飯店，展開人生初次挑戰。她的用人原則不因年齡、性別、學歷、國籍或人種而有差別，重視多元性。她認為往後的時代，多元性將益發重要，缺乏多元的企業將遭淘汰，無法在多元環境工作的人，恐將失去工作機會。
而辛西雅根據過去的工作與育兒經驗，出過兩本書《家庭主婦就職前應準備好的8件事》（直譯）、《如何養出哈佛、耶魯、普林斯頓大學都合格的女兒 辛西雅媽媽培育子女自力術33》（直譯）。
她女兒畢業於哈佛法學院，取得美國律師資格，任職麻州法院。最近薄井辛西雅再推出新書《人生更要操之在我》（直譯），談40歲起該如何過得無悔。
（薄井辛西雅出版《人生更要操之在我》後，公開暢談女性40歲起該如何過得無悔。）
薄井辛西雅從「前主婦」、「食堂的阿姨」到飯店社長的精彩職場起伏，鼓舞了也想在職場一展所長的熟年女性。
她說大多數人都不喜歡自己的工作。事實上她並沒有真正喜歡的工作，而是在工作過程喜歡上那個工作。她將不擅長和從沒做過的事當成挑戰，完成後成就感來得更高，這股動力推著她一路向上攀升。