採訪開始前，何燕玲足足早到20分鐘，還笑說為了拍照特別上髮廊吹頭髮，初次見面就熱情地話家常，頂著華研國際音樂大中華區總裁頭銜，平易近人地像午後陽光。
華研是台灣音樂產業中唯一上市櫃公司，動力火車、S.H.E、林宥嘉等藝人都從華研出道、茁壯，作為這個造星艦隊的掌舵者，何燕玲卻比一般上班族更簡單規律，她不遲到、不熬夜、喜歡游泳，每次能游上1,000公尺。身處藝人、製作人、詞曲作者等藝術家雲集的夢幻產業，她謙虛說：「我只是讓大家環環相扣、扣在一起。」
她像一個堅固的鉤子，用絕佳溝通力串起散落的人與事，就連母校北一女古蹟的修復計畫，都有她在其中穿針引線。
居中聯繫，邀Selina、曾沛慈為母校拍公益MV
北一女校園中的古蹟光復樓已有88年歷史，為了修復老舊的光復樓，校友會發動捐款，更推出「光復青春」公益MV，從作詞、作曲、演唱到拍攝，都由北一女校友無償執行。MV裡包括任家萱（Selina）、曾沛慈等北一女畢業的藝人紛紛現身，背後默默出力聯繫的，就是何燕玲。
（北一女校友會《光復青春》MV。）
「我只是打打電話，還好啦！」她笑說，輕描淡寫地帶過，但還真多虧有她。包括版權事宜，以及與經紀人的往來，在唱片圈耕耘30多年的何燕玲最知道眉角。例如她會特別提醒，MV正式推出前，畫面最好先給藝人、經紀人確認過，校友會起初不明白，何燕玲解釋，對藝人來說，這是一輩子都會留在網路上的東西，當然希望盡善盡美。
「我覺得你用一些不同的角度去解釋，人家就能懂，」何燕玲說，北一女校友會會長吳素秋為此特別感謝她：「我覺得你在中間做溝通，都能用比較舒服的話，來讓大家理解。」
柔軟身段除了來自工作歷練，或許還有一份熱愛，「高中真的是我人生養成裡，非常非常重要的一個階段。」
50歲世代的何燕玲，談起北一女校園生活，回憶像打開水龍頭一樣嘩啦嘩啦流出。「我們是最後一屆穿燈籠褲的，」和現在的運動短褲大不相同，在何燕玲時代，體育課穿的是狀似褲裙、飄飄的燈籠褲，有同學乾脆不買褲子，自己把制服的百褶裙改成燈籠褲；還有同學上游泳課時戴了蛙鏡也不敢睜眼，游一游竟游回出發點，急得大家在岸上大叫「你游反了啊」，她卻根本沒聽見！
細細碎碎的往事聽何燕玲道來恍如昨日，這群課業成績優秀的少女，生活上經常少根筋，何燕玲笑說很多同學都很「奇葩」，她自己也不遑多讓。午休、下課總是手捧一本《讀者文摘》傻笑，原來何燕玲最愛讀的竟是《讀者文摘》的笑話集，甚至從高中起足足訂閱了30多年。
（同為北一女校友，何燕玲分享，高中是自己人格養成非常重要的階段，也對她的職涯有著潛移默化的作用。照片來源：陳德信攝）
國中聽歌練英文發音，誤打誤撞入唱片圈接待國際巨星
後來何燕玲考上中山大學外文系，畢業沒多久就開始工作。北一女同班有一半同學都上了台大，何燕玲並不算特別出色。
她曾羨慕別人能上一流大學、出國念書，但悠悠幾十年過去後才發現，每個人的使命，老天早就安排好。
她記得小時候媽媽用5千塊購入一套音響，雖然只能到光華商場買便宜盜版唱片，但國中起一路聽著木匠兄妹樂團（The Carpenters）、鄉村樂歌手約翰．丹佛（John Denver）的歌，純正發音就這麼跑進腦袋。北一女時期英文老師直接用英文授課，比起忙著社團、戀愛的大學時代，高中3年的收穫還更紮實。
出奇不意地，外語能力將她送入唱片圈。外文系畢業後短暫擔任貿易公司祕書、飯店出納，何燕玲發現自己並不喜歡過於單調的工作，此時寶麗金唱片正好在徵人，需要的是懂英文的企劃，通過英翻中、中翻英的簡單筆試，不會唱歌、不懂音樂的何燕玲，就這麼誤打誤撞地開始和國際藝人一起工作。
一代人的共同回憶──邦喬飛（Bon Jovi）、羊毛衫（The Cardigans）等樂團當時來台，就由何燕玲負責安排住宿等大小事，有些外國藝人誤以為何燕玲在美國長大，不知道她流利的英文口語能力從國中就打好地基。
這些紅遍全球的頂尖藝人，私下大多友善親切，甚至會和她聊起家常瑣事。她從巨星身上學待人處事，在寶麗金一待就是14年，2003年起加入華研，經營大中華市場。
不吝於讚美後輩，「同事一定要比我更棒，不然我請你來幹嘛？」
闖蕩職場，何燕玲自認沒什麼祕訣，就是負責任和好相處而已。S.H.E開始到中國大陸宣傳時，她已身居高位，不用事事親力親為，卻依然堅持陪著她們踏進每一個新城市，為的是親眼看看當地的場館、當地的人，「才能知道那個城市的歌迷喜歡哪幾首歌。」
（何燕玲身居高位，待人處事卻親和溫暖，更樂於學習、提攜後輩。照片來源：陳德信攝）
華研關係企業跨足美妝保養品市場時，何燕玲也銜命掌管新業務，「我哪懂化妝品啊？但是公司讓我學習新事業，還付我薪水，就是相信我能把公司文化傳遞下去。」
那個隨遇而安、對著《讀者文摘》傻笑的高中女生，至今沒變，還更懂得把掌聲留給後輩同事，她總在外人面前大力讚美自家後輩，一方面傳遞正能量，一方面讓人知道華研員工能託付重任，「同事一定要比我更棒，不然我請你來幹嘛？」
去年她更用了一整年實行一項計畫：每兩週與5位隨機選出的同事一起吃午飯，跨越階層、職位，純聊天，「希望能用這樣軟性的方式傳遞公司文化，也希望多知道他們的一些背景、喜好。」
溫暖的待人處事像護身符，伴著她從卡帶、CD，來到串流音樂時代。曾經的綠衣女孩，在人生這場馬拉松上，來到舒適的位置，而青春往事像不時能仰望的星光，「我總覺得要記得過去美好的回憶，那會是讓我們可以前進的一個動力。」