夫妻千百種，什麼類型的夫妻較容易維持好關係？
五百田達成認為，改善婚姻關係的技巧與職場上的團隊管理有不少異曲同工之處，一旦掌握訣竅，對家庭或工作都很有幫助。他曾為了寫書採訪多對夫妻，發現如果將相處融洽的伴侶進行分類，可以歸納出「戀人型」、「戰友型」、以及「室友型」三大類的夫妻關係。大人們不妨根據他的建議，思考自家的關係型態、並且參考改善的方式。
戀人型夫妻：需要適度表達挫折感受
（戀人型夫妻在婚後仍維持熱情，但要記得適時表達挫折感受，並理性規劃未來。照片來源：Pexels）
一般人普遍認為是典型的「恩愛夫妻」類型。夫妻因浪漫而結合，婚後在某種程度上延續了戀人時期的熱戀模式，會透過言語傳達彼此心意、有較頻繁的肢體接觸。戀人類型的夫婦通常會費心慶祝特別的紀念日，並不吝嗇公開讚美另一半。
如果把這種類型的夫妻放到職場上，就像是一個由志同道合的夥伴所組成的團隊，他們喜歡彼此的陪伴、有強烈的情感連結、且有很高的合作意願。然而所謂的「兩情相悅」，並不代表就不會出現溝通危機。
這種類型往往過於依賴心中的感覺，有時候沒把事情說清楚，便一廂情願認為對方會理解，導致意想不到的認知落差。還有一種情況是，由於太想粉飾太平而對問題視而不見，不自覺的累積壓力。
戀人類型的夫妻需要養成一種習慣，除了用語言表達正面情緒，也要能適度說出消極與挫折的感受。光是跟著感覺走，缺乏理性規劃，無論關係或工作都難常保安康。
戰友型夫妻：多花點時間，向對方表達感謝
（戰友型夫妻擁有相近的目標和計畫，但需要記得多向對方表達感謝和情意。照片來源：Pexels）
這類型的夫婦宛如一起出征的盟友，擁有相近的目標，並且喜歡擬訂計畫。他們通常有明確的共同願景（姑且不論這些願景出於哪一方的堅持），譬如「在什麼年齡之前購屋」、「要生幾個孩子」、「需要累積多少財富」等。
戰友型的夫婦經常就目標進行溝通和談判，像在管理公司一樣，若是放在職場上，就是由專業人員組成的團隊，隊友利用各自的專長，截長補短，為相同的目標而努力。
然而夫妻畢竟不是工作夥伴，過於追求所謂的「績效」，往往為了達到目的而失去彈性與體恤。五百田達成建議這類型的夫妻最好能多花一些時間談心、並且更積極表達對另一半的感激之情。
室友型夫妻：展現關心、一起計畫未來
（室友型夫妻擁有自己的興趣和空間，但別忘用心與對方建立連結和親密感。照片來源：Pexels）
這應該是許多現代夫婦的最佳寫照，關係能維持，只因為不想花心思做改變。室友型的夫妻多數保有「獨立性與距離感」，相敬如賓，不太干涉對方的興趣與行程，就像一起分租房子的室友，感情說不上特別好，不過大多時候倒也相安無事。
室友型夫婦的特色是彼此有「默契」和「分寸」。 兩個獨立的人，從生活習慣到分配家務，都有一定的潛規則。只要能大致遵守這些規矩、不要太超過，就能夠在相對沒有壓力的環境下共同生活。
室友型夫婦就像一家企業文化很自由的公司，團隊成員以自己的節奏執行工作；也像是在同一個共享空間辦公、但又各自獨立的個人公司。
室友型夫妻的缺點是團隊的螺絲容易鬆動、較難建立深刻的連結與親密感。在這種情況下，展現關心、讚揚伴侶的優點、以及認真討論關於未來的計畫，都有助於找到相處上更好的平衡。