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共有 116 筆搜尋結果

要不要裝小裝熟,和年輕同事打成一片?

「這是年輕人的時代,不是我們的時代!」

裁員,我會不會是下一個?

裁員,通常會裁誰?年紀不同,位階不同,答案也不同。

工作行程排到101歲,東京醫院院長告訴你,「沒有退休這回事!」

老人家慢條斯理的自西裝內袋掏出一本記事簿,翻了翻之後,向大家一鞠躬,用著抱歉的口吻說:「真不好意思,明年都約滿了,可以改約後年嗎?」接著,老人家解釋:「因為我明年滿100歲,行程比較滿!」

當老闆關愛的眼神不再飄向你,就是學習走下坡的時候了

人到中年,工作能力到達巔峰狀態,不論是經驗或智慧都最足以扛起重責大任,但是令人遺憾的,這時候老闆關愛的眼神不再飄向自己,而是飄向自己的屬下,心中難免震懾,想不起來什麼時候開始不受重視。公司的重點任務也一件一件越過自己,指派給屬下,而這一切一切再明白不過,自己不再被重用。

病後上班,用「減法」重回生涯軌道

年輕的時候,職場的生涯是一條高速公路,加足馬力往前,不斷趕路,為的就是快快到達目的地,享受終點的美麗景色。

女人尋找自我,一趟重返20歲的旅程,有任性也有浪漫

志勇是我的舊識,在一家公司擔任業務副總,有一次我們在高鐵站巧遇,離預訂車班還有1小時,便在星巴克坐下來,他點上一杯美式咖啡後,便若有所思的喃喃自語。

不要羨慕別人的功成名就,都是要付出代價的

人生,沒有完美。上帝,是公平的。完美,不該是人生目的,那只會製造出遺憾與怨懟。但是多數人不會看到自己擁有的這一面,而是只看到自己缺少的那一面,變得不滿足與不快樂,直到生命走到底時,發現真的只剩下遺憾…

中年當不上主管,等於沒出息?別再被外在價值觀綁架!

別人怎麼看你,和你毫無關係;你要怎麼活,也和別人毫無關係,我們為什麼要在乎「別人意見」比「自己心聲」還多?為什麼要把「外在價值」放在「內在價值」的上面?