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當老闆關愛的眼神不再飄向你,就是學習走下坡的時候了

當老闆關愛的眼神不再飄向你,就是學習走下坡的時候了
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人到中年,工作能力到達巔峰狀態,不論是經驗或智慧都最足以扛起重責大任,但是令人遺憾的,這時候老闆關愛的眼神不再飄向自己,而是飄向自己的屬下,心中難免震懾,想不起來什麼時候開始不受重視。公司的重點任務也一件一件越過自己,指派給屬下,而這一切一切再明白不過,自己不再被重用。

心底泛起一陣悲涼,像用過的衛生紙被丟棄似的,往事一幕一幕重現眼前,回想起10年前的你、20年前的你,可不是這樣的,老闆逢人就誇你聰明能幹,只要是新任務,第一個想到的是你,只有你扛下來,他才會放心,吃得下飯、睡得著覺。曾幾何時,自己逐步退居幕後,不再站上第一火線,直接面對強大的敵人。

被遺棄的焦慮感

當你意識到這個情況時,各種情緒在心底滋生、蔓延、擴大,逐漸要把自己淹沒,直到幾乎無法承受…

首先,你注意到自己居然在對屬下吃味,明明知道他的缺點與弱項不少,交派工作會出狀況,老闆竟然鍾情於他,是老闆瞎了眼,還是老闆想讓他接替自己的位子?接著,你對老闆生氣,氣他過河拆橋、忘恩負義,忘記從前胼手胝足共患難的日子,這樣的爛人還要跟隨嗎?而公司裡人來人往,每位從眼前走過的人,都會讓你在心底升起一個問號:

「不知道他們是怎麼看我的?都看出來我不再被重用了嗎?啊,真是難堪,別人都在說我什麼?」

就像王寶強在電影「人在冏途」飾演的牛耿一樣,不時慌慌張張的問:「現在究竟是什麼狀況?」有如墜入雲霧中,怎麼問,怎麼看不透,心裡更沒底的往下沈。

心裡難受,面子掛不住,很想一走了之,換個跑道證明自己有用,可是這個年紀求職不易,焦慮感一日一日加深,半夜腦子裡不小心飄進這個苦惱,還會驚醒,再也睡不著,睜眼到天亮。

啊,這就是人生

說穿了,這也沒別的,就是人生!這種狀況,叫做「走下坡」。

台北市長柯P有個學生在醫學中心當到主任,對許多事情覺得困惑,便來問柯P很多問題,柯P就跟他講:「如果有一天你說出『啊,這就是人生』,你就過關了,所有這些問題,就再也不是問題。」所以,在面對不再被重用的焦慮,也只能對著蒼天長嘆:「啊,這就是人生!」

畢業後,進入社會,花20~30年時間走上坡,舉步維艱,走三步退兩步,一步一步攻上山頂,眺望美麗世界,吹著涼風,喝杯熱茶,好不快活,即使如此,終究還是要走下山的。而上坡有多長,下坡就有多長,只是下坡走得快,也許10年就走完。

老闆關愛的眼神不再飄向自己時,就是職涯走下坡時,這是人生必經之路,不要恐懼,不要抗拒,而是學習緩步下山,功夫要放在調息,呼吸拉長,慢慢走。上山時,氣喘吁吁,沒來得及看的風景,在下坡時且慢慢欣賞,享受山路的美,別再錯過好山好水好無聊!

其實是要感恩的,老闆有情有義,給一段時間走下坡路,從容優雅的告別工作舞台,一邊瀏覽風景,一邊調適心情與步調,圓融和緩的無縫切入另一個人生。

走下坡,更要抬頭挺胸

不過,難免的,還是會有被遺棄的焦慮感,心想不能這麼自我感覺良好,萬一懈怠了,老闆真的提早讓自己畢業,其實人過中年,仍然有令人不可忽視的價值。

年輕人體力好,拼三天三夜不睡覺;學習力強,新科技一摸就上手;有衝勁,做起事不會瞻前顧後;有創意,完全沒有包袱不設限…太多太多的好,中年人不得不認輸,他們的那一碗飯捧不來,沒有自己吃的分。

相反的,中年人經驗豐富,避免走冤枉路;技術高超,長時間累積的功力;穩定性高,不要小看這一點,老闆很看重它;態度謙和,與人為善,容易溝通協調…這些優點端賴歲月磨出來,年輕人一時半刻也拿不走。

因此走下坡路時,一定要自我肯定!腰桿挺直,胸膛打開,展現信心與光采,下滑的速度就會減緩。上山時,人是往前傾,為的是省力;下山時,人是往後仰,為的是止滑,最怕失去信心而彎腰駝背,反而容易栽跟斗,咕嚕滾下山,摔個四腳朝天。

登頂的樂事之一是有山友相伴相挺,上坡與下坡都一樣,陪著最重要的山友:老闆,不離不棄,說說笑笑,讓他強烈感受到你的存在,當他腳打滑時則伸手扶一把,這是你的功用所在!千萬別自慚形穢,縮到角落搞自閉,那就真的會被遺忘在角落裡。

上台,看能力;下台,看修養。上台的身影,要魅力四射;下台的背影,要從容優雅。到了這個年紀,就是學習深深一鞠躬,然後微笑下台。

 

洪雪珍

暢銷職場作家

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—學歷:政大新聞系、台大商學所
—歷任:yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編
—專欄:Yahoo、商周網站、今周刊網站、大人社團等
—著作:《要獨立老,不要孤獨老》《你的強大,就是你的自由》《哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈》

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