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中高年級職場優勢,選對產業為雇主帶來更多利益

中高年級職場優勢,選對產業為雇主帶來更多利益
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根據美國退休者協會〈AARP〉的研究顯示,年紀大的雇員能為雇主帶來更多利益,因為他們處事成熟、經驗豐富、忠誠度高,其薪資成本也會比較低。

由勞勃狄尼洛與安海瑟薇主演的好萊塢電影“高級實習生”〈Intern〉,全球票房火紅,講述一個70歲老人重新回到職場從實習生開始做起的故事。

(電影《高年級實習生》預告片。影片來源:華納兄弟台灣粉絲俱樂部官方YouTube頻道

70歲還在職場翻滾?這不是罕見現象,在日本有21%超過65歲以上的人依然在工作,美國的勞動人口中有將近三分之一是年紀逾50歲以上者。根據美國退休者協會〈AARP〉的研究顯示,年紀大的雇員能為雇主帶來更多利益,因為他們處事成熟、經驗豐富、忠誠度高,其薪資成本也會比較低。

 56歲的辜梅莉在養老院擔任社工,58歲的蘇嫻雅則在當房屋銷售員,65歲的張安達則是家教老師。他們的微笑日日伴隨著他們的工作,所得到的不只是心靈愉快,還有金錢收穫。什麼樣的職場適合中高年級:

1.服務高年級:

高齡化需要更多醫療健康方面的服務,而因為自身對醫療健康方面的認知與警覺,由熟齡者來服務老邁者,更能輕就熟。辜梅莉說,養老院內的平均年齡都在75歲以上,對比她才56歲,堪稱“幼齒”。但已中年的她,更懂得老年人的需求,知道如何與他們對話。所以聘用高年級來從事服務老人,或者從事銀髮商品相關的行業,絕對能達到同理心的說服效果。

2.褓姆:

很多高年級都有照顧子女的經驗,何不將成個人的育兒經驗轉化成托兒工作的機會呢?別擔心年長者的體力不足,因為他們的耐心愛心級數更高,更懂得用智慧來馴服那些調皮寶寶!時下年輕的褓姆體力好,有時會一次同時帶1個以上小孩,而中高年級的褓姆,受限體力,只帶一個孩子,反而受到不少媽媽的青睞。

3.販賣文化:

隨著年紀增長,體力或許退步了,但是腦筋可能還是很靈光的,滿肚子經驗也應該好好傳承。70歲的美國前總統比爾柯林頓,依然天天在跑場演講;65歲的鄰家阿姨張安達曾經擔任過小學老師,如今每天的午后時光就是陪讀家教,輔導孩子們學習功課。你甚至可以嘗試著提筆寫作,擔任自由撰稿者,例如作家徐步洵就是年近七十歲才開始爬格子。

4.銷售高單價或熟齡產品:

做個成功的銷售員,幾歲起步都不嫌晚。原本從事媒體工作的蘇嫻雅,50歲後決定換跑道開始賣房子,她說:「有點人生經歷,更適合當銷售人員。」尤其對於高單價的產品,有了人生閱歷,分析起來,讓客戶心理上直覺地比較有信心,例如賣房子、賣保險、賣汽車等銷售人員,很適合熟齡銀髮族,可以順著自己的時間精力調配工作節奏,也會因為接觸到各種客戶層次,體驗多元的社會脈動。

5.私廚手藝:

有好廚藝或是巧手工的爸爸媽媽、爺爺奶奶們,在團購、網購的流行年代,不妨考慮將廚藝巧思轉化成商機,讓別人掏錢來買你的私房料理、手工織品或木工技藝等,開創事業第二春。

6.專業兼職:

如果你是專業工作者,例如會計、法務、工程師、設計師等,更可以活到老、做到老,一些公司企業逐漸樂意把工作外派,讓兼職的專業工作者來承擔相關業務,你甚至可以選擇在家工作,發揮原有的一技之長,兼顧居家與工作的雙重享受!

你擔心自己跟不上時代節奏?或是追不上年輕的步伐嗎?不妨看看〈高級實習生〉中勞勃狄尼洛的幹勁與堅持。老了,還是可以有許多貢獻與生產力的。


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